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2018上海的最低工资标准是多少_上海历年最低工资标准(全国最低工资标准一览表)(一)

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2019-01-24 14:25:19 来源:杭州仁本人力资源 编辑:李智

核心提示

全国各地区月最低工资标准(2017年新调整的以蓝色字体标识,2018年新调整的以红色字体标识)最低工资是否包含五险一金?可剔除哪些费用?看各地最低工资标准,不能只看绝对数字,要看内涵,有些地区的最低工资标准是包含员工应缴纳的“五险一金”的,有些地区却不包

2018上海的最低工资标准是多少_上海历年最低工资标准(全国最低工资标准一览表)(一)

全国各地区月最低工资标准

(2017年新调整的以蓝色字体标识,2018年新调整的以红色字体标识)

(本文转载:石家庄传媒网:http://www-sjzcmw-com.meihuausa.com/)

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最低工资是否包含五险一金?可剔除哪些费用?

看各地最低工资标准,不能只看绝对数字,要看内涵,有些地区的最低工资标准是包含员工应缴纳的“五险一金”的,有些地区却不包含“五险一金”,这个直接关系到最低工资标准的“含金量”。

一、什么是最低工资标准

2019-01-24,原劳动部公布《最低工资规定》,自2019-01-24起施行。明确了最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

那么,什么是“正常劳动”?正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。

也就是说,通常情况下,劳动者只要提供了8小时/天的劳动,用人单位支付的工资就不能低于最低工资标准。

二、最低工资标准要剔除哪些费用?

根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,最低工资标准应剔除以下三项内容:

(一)延长工作时间工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

上海最低工资标准中剔除上述费用外,还剔除了伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。

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